Дорожный рабочий

Вакансия 12608294   ·   19 сентября 2024, 11:04

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Вейделевка

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

ВНИМАНИЕ !!! Место работы в Москве и Московской области !!!

Дорожное эксплуатационное предприятие в связи с увеличением объема работ набирает в штат дорожных рабочих.

- предлагаем варианты графика работ 15/15 и 4/3

- место работы г. Одинцово и г. Москва;

- иногородним предоставляется общежитие (чистое с горячей водой).

- официальное трудоустройство в штат компании;

- спец. одежда и инструмент;

- своевременная "белая" заработная плата 60 000 руб. за 15 дней

- компенсации за вредные условия труда;

- выплата премий за выполнение показателей;

- выплата материальной помощи к отпуску (один раз в год);

- выплата годовой премии;

- подарки детям на праздники.

Обязанности

- выполнение простых и средней сложности работ при ремонте и содержании

автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы;

- очистка оснований и покрытий от мусора, снега, грязи вручную;

- установка, очистка дорожных знаков и элементов;

- скашивание травы в придорожной полосе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность


Главный специалист по ЖКХ и жилищным вопросам

от 26 000 руб.

Вейделевка

Тракторист

от 45 000 руб.

Вейделевка

Главный специалист

20 000 – 21 000 руб.

Вейделевка

Главный специалист отдела по управлению проектами

от 23 000 руб.

Вейделевка

Ведущий специалист отдела по работе со школами

20 000 – 21 000 руб.

Вейделевка

Рабочий теплицы

19 242 руб.

Вейделевка

Дорожный рабочий

от 60 000 руб.

Вейделевка

Рабочий зеленого хозяйства

от 26 000 руб.

Вейделевка

Подсобный рабочий

19 242 руб.

Вейделевка

Специалист по закупкам

от 20 000 руб.

Вейделевка



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!